Nous développons des formations et des parcours de formations qui permettent à vos managers de développer leurs compétences pour devenir des LEADERS INSPIRANTS, motiver et engager leurs équipes, prendre des décisions dans un environnement de plus en plus complexe et avoir une meilleur compréhension des dynamiques organisationnelles afin de mieux contribuer à la réussite globale de l’entreprise.
Nous développons une nouvelle posture d’accompagnant pour les Ressources Humaines afin de leur permettre d’exercer pleinement leur fonction de business partner.
DECOUVREZ NOS PARCOURS DE FORMATION
Nos parcours de formation sont conçus sur mesure pour répondre à vos enjeux et sont résolument orientés résultats. Notre intention est de nous adapter à vos besoins et aux besoins des participants afin de favoriser l’ancrage des nouvelles compétences de vos collaborateurs.
LEADER INSPIRANT
Un parcours de 5 modules pour développer votre impact positif et inspirer vos équipes !
Découvrez les détails de notre parcours.
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
Un parcours de 5 modules pour découvrir son quotient émotionnel (EQ), développer la conscience de soi et ses compétences sociales.
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LEADERSHIP AU FEMININ
Un parcours de 5 modules pour booster son leadership, déconstruire les stéréotypes, développer sa confiance et son influence.
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NOS FORMATION PHARES
Développer votre posture d’accompagnant RH
Appui et facilitateur auprès de la Direction et des managers, conseil et écoute auprès des collaborateurs, le RH doit en permanence changer de casquette, adapter sa posture aux circonstances et aux interlocuteurs. Cette formation vous permet de vous approprier les méthodes et outils issus du coaching afin de vous impliquer avec pertinence dans les situations humaines tout en conservant une juste distance.
Manager, développez vos compétences de coach
Cette formation permet à tout manager de faire progresser ses collaborateurs, d’assurer à chacun les moyens de son autonomie et les conditions de sa propre réussite. Pendant 2 jours, vous découvrirez et testerez des outils de coachs afin de les intégrer dans vos pratiques managériales. Vous pourrez ainsi développer vos compétences relationnelles et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs forces. Grâce à cette formation, vous serez préparé à répondre à des situations de changement et à les aborder à la manière d’un manager coach.
Managez en couleur avec le DISC
Cette formation vous permettra de mieux vous connaître afin d’être plus performant dans votre rôle de manager. Vous saurez aussi mieux prendre en compte les émotions et les comportements, les vôtres et ceux de vos collaborateurs, dans votre activité quotidienne de manager. Le DISC est l’outil psychométrique le plus utilisé au monde pour améliorer la productivité, le travail d’équipe et la communication, il permet de mieux comprendre le comportement des personnes et leur mode de communication.
Prévenir les risques psychosociaux dans son équipe
Les managers sont à la fois cible des risques psychosociaux ainsi que les premiers à pouvoir anticiper les situations à risques et répondre au plus vite. Cette formation vous permettra de prendre conscience des enjeux liés aux risques psychosociaux (RPS). Vous apprendrez à identifier les principaux facteurs nécessaires pour mettre en œuvre une démarche préventive du stress et des situations de souffrance au travail au sein de votre organisation.